Dai dati di Dell Technologies’ End User Security Survey risulta che la maggior parte degli intervistati (63%) è obbligata dai loro datori di lavoro a partecipare a corsi di formazione sulla prontezza alla sicurezza informatica. Tuttavia, alcuni faticano a mettere in pratica queste lezioni. Poco meno di uno su cinque (18%) ha adottato comportamenti non sicuri dopo la formazione senza rendersi conto che ciò che stava facendo era sbagliato. Inoltre, il 24% sapeva che le proprie azioni erano non sicure, ma ha continuato comunque.
Cosa può accadere?
❗Compromissione della sicurezza dei dati: comportamenti non sicuri come l’uso di password deboli o la condivisione di informazioni riservate possono facilitare l’accesso non autorizzato ai dati aziendali.
❗Furto e perdita di dati: la mancata adesione alle pratiche di sicurezza può portare a furti di dati, violazioni della privacy, e perdita di informazioni critiche.
❗Aumento del rischio di attacchi: ignorare le best practices di sicurezza può rendere i dipendenti più vulnerabili ad attacchi di phishing, ransomware, e altri tipi di malware.
❗Perdita di fiducia dei clienti: incidenti di sicurezza possono compromettere la fiducia dei clienti, danneggiando la reputazione dell’azienda e portando a una perdita di affari.
❗Conseguenze legali: non seguire le best practices di sicurezza può portare a violazioni delle normative di protezione dei dati, come GDPR o CCPA, con conseguenti sanzioni e penalità.
❗Spese per la risoluzione degli incidenti: le violazioni di sicurezza comportano costi elevati per la gestione degli incidenti, inclusi riparazioni, comunicazioni con le parti interessate e spese legali.
❗Perdite di produttività: gli attacchi informatici possono causare interruzioni operative, rallentamenti o fermi nei processi aziendali, riducendo la produttività e le entrate.
❗Perdita di fiducia interna: la mancanza di serietà nella formazione sulla sicurezza può riflettersi in una cultura aziendale che non considera la sicurezza come una priorità.
Cosa deve fare un’azienda?
✅ Formazione continua: fornire aggiornamenti frequenti per mantenere alta l’attenzione dei dipendenti e utilizzare metodi di formazione coinvolgenti come simulazioni e scenari reali.
✅ Promuovere la sicurezza come priorità: creare una cultura aziendale che enfatizzi l’importanza della sicurezza e incoraggi tutti i dipendenti a prendere sul serio la formazione.
✅ Leadership ed esempio: i leader aziendali dovrebbero dare l’esempio, dimostrando il proprio impegno per le pratiche di sicurezza e supportando l’adesione alle policy aziendali.
✅ Valutazioni e test: condurre valutazioni regolari per monitorare la comprensione dei dipendenti e fornire feedback immediato per migliorare le competenze di sicurezza.
✅ Risposte alle inadempienze: affrontare in modo proattivo i comportamenti non sicuri e offrire supporto per migliorare la comprensione delle pratiche di sicurezza.
✅ Incentivi e conseguenze: implementare programmi di riconoscimento per i dipendenti che dimostrano una forte adesione alle pratiche di sicurezza ma anche definire misure disciplinari chiare per il mancato rispetto delle policy
Affidarsi a un MSSP (Managed Security Service Provider) garantisce una gestione avanzata della sicurezza, risposte rapide agli incidenti e una protezione costante, riducendo i rischi e semplificando la gestione IT aziendale.
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